Overblikksanalyse

Dette verktøyet gir et overblikk over viktige problemstillinger. Du svarer på 7 spørsmål og hvert svar genererer en kommentar (tar ca. 5 minutter å besvare). Målet er å øke bevisstheten rundt eierskifte. Relevante problemstillinger er:

Bør eierskifteprosessen starte nå?
Hva bør partene være oppmerksomme på i en slik prosess?
Hva er viktig for å gjennomføre et vellykket skifte?

1. Er eierskifte relevant for vår bedrift?

Nei. Den som skal overta arbeider i bedriften. Det er imidlertid fortsatt Senior som har all makt

Vi arbeider med generasjonsskiftet, men det er interne konflikter

Eierskifte er allerede gjennomført

2. Hva er Senior’s alder?

40-50 år

51-60 år

Over 60 år

3. Finnes det potensielle kandidater til å overta ledelsen?

Det er en eller flere kandidater som kan overta, men de er fortsatt under opplæring eller de arbeider utenfor bedriften

Ja. Relevant(e) kandidat(er) arbeider allerede i bedriften

Nei. Enten fordi det ikke finnes etterkommere til å overta, eller fordi ingen er interessert

4. Hvor mange år har Junior (ene) som skal overta arbeidet i selskapet?

0 - 5 år

5 - 10 år

Mer enn 10 år

5. Har dere startet prosessen med å sette dere inn i problemstillinger forbundet med generasjonsskifte?

Nei. Det er fortsatt for tidlig å snakke om et generasjonsskifte

Vi/Jeg holder meg/oss orientert ved å lese og snakke med relevante kilder

Jeg har deltatt på seminarer og møter som tar opp temaet generasjonsskifter

6. Hvor lang tid tror du det tar å gjennomføre et generasjonsskifte?

0-2 år. Dette er den tid det tar å gjennomføre en formell aksjeoverføring eller å fullføre den formelle og ofte byråkratiske prosessen

Fra 2 – 8 år

Mer enn 10 år

7. Har dere en plan for å gjennomføre et vellykket generasjonsskifte?

Nei, vi trenger ikke en plan. Generasjonsskiftet vil skje på en naturlig måte, mer eller mindre av seg selv

Vi har ikke en særskilt plan for dette. De ulike fasene og hva vi må gjøre står klart for oss

Ja, vi har en godt gjennomarbeidet plan og denne løper over flere år

Utviklet av SCV Vicenza Italy. For spørsmål kontakt info@gess.no